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제목 청년인턴 채용공고(항공교통본부)
등록일 2017-01-03 오후 4:27:00 조회수 215
기관명 한국교통연구원
채용분야 연구
고용형태 청년인턴
채용구분 신입
근무지 세종특별자치시
채용인원 1
우대조건 장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등 사회적 취약계층
공고기간 17.01.02 ~ 17.01.13
제목 한국교통연구원 청년인턴직원 채용공고(항공교통본부)
내용 한국교통연구원 항공교통본부에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용
가. 업무내용: 연구개발: 연구관련 기초자료 조사
외국어: 번역, 통역, 해외자료 조사
통계: 통계표 작성, 통계조사, 통계결과 분석 
나. 근무부서 및 인원: 항공교통본부 1인
다. 학 력: 고졸, 학사급/대학졸업자(전공 불문), 석사급

2. 근무조건
가. 근무성격 : 비정규직 기간제 근로자
나. 근무기간 : 채용일(2017년 1월 초) ~ 최대 11개월
다. 보수 : 고졸(49,000원/일), 학사급(54,000원/일), 석사급(60,000원/일)
-주휴수당 지급 및 “관공서의 공휴일에 관한 규정”에서 정한 공휴일, 근로자의 날 유급 휴무, 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 과학인프라동 한국교통연구원(30147) 항공교통본부

3. 응시자격 및 우대조건
가. 연 령
-학사학위 취득자 : 만 15세 이상 만 34세 이하
나. 해당분야 고졸 및 학사학위 취득자 중 신규졸업자 및 졸업예정자
-고용보험 가입기간이 최근 1년 이내에 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원 불가, 사후 적발 시 계약 해지 (*다만, 고용보험 가입기간 계산 시 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
-취업이 결정된 자는 지원 불가
-대학 재학생·휴학생은 고졸급 채용(졸업예정자는 학사급 채용)
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자
마. 우대조건 : 장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등 사회적 취약계층

※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 합격자 발표 : 2017년 1월 중
(※ 면접 대상자 및 합격자는 개별 연락할 예정임)
○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
나. 최종합격자 결정 : 2017년 1월 중
○ 최종합격자는 개별 통보 예정

5. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 및 접수기간 : 2017년 1월 2일(월) ~ 2017년 1월 13일(금)
※ 마감기한 내 도착분에 한해 인정
나. 접수방법 : 이메일 접수 (yhs0511@koti.re.kr)
다. 접수처 : 한국교통연구원 항공교통본부 윤혜선 (전화문의: 044-211-3014)

6. 제출서류 
가. 원서접수기간에 제출하는 서류
○ 응시원서 1부(*첨부양식에 따름)
○ 자기소개서 1부(2매 이내)
나. 면접시험 당일 제출하는 서류 (*서류전형 합격자만 제출)
○ 졸업증명서(최종학력) 각 1부 
○ 성적증명서(최종학력) 각 1부 
○ 주민등록등본 1부
○ 통장사본 1부
○ 장애인, 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부 (*해당자에 한함)

7. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 인턴 직으로 채용되더라도 추후 정규직 채용이 되지 않으며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다.

8. 기타사항
가. 보훈대상자 및 장애인 우대함 (가산점 부여)
- 본 연구원은 장애인에 대한 인사, 업무, 급여, 평가 등에 대한 차별이 없고, 장애인 접근/이동성을 충분히 확보하고 있습니다.
나. 보훈대상자는 취업지원대상자 증명서 제출
첨부파일
원문 URL https://www.koti.re.kr/user/bbs/BD_selectBbs.do?q_searchKeyTy=sj___1002&q_searchVal=&q_bbsCode=1056&q_bbscttSn=20170102102249844&q_rowPerPage=10&q_currPage=1&q_bbsSortType=&